Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi

Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi

Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi Nedir?

Zorunlu bireysel emekliliğe 1 ocak 2017 tarihi itibari ile başlanacaktır.Zorunlu bireysel emeklilik sistemi çalışanlardan maaşlarının belli tutarını tasarruf sağlamak amacı ile biriktirmektir.Bu sisteme ssk ve emekli-sandığına bağlı tüm çalışanlar iştirak edeceklerdir.Zorunlu bireysel emeklilik sisteminin normal sgk tarafından olunan emeklilik sistemi ile hiçbir bağı yoktur.Tamamı özel şirketler tarafından yürütülen fon alım satımı gibi şeyler ile paranızın değerlendirilmesine dayanmaktadır.Hali hazırda bu emeklilik sistemi isteğe bağlı olarak yürütülmektedir.Fakat çıkarılan bir kanun ile bazı çalışan kesime zorunlu hale gelmiştir.

Zorunlu Bireysel Emeklilik Kimleri Kapsıyor?

Zorunlu bireysel emeklilik sistemine 45 yaş ve altındaki tüm çalışanlar işverenleri tarafından sokulacaktır.Zorunlu bireysel emeklilik sisteminin tutarlarını işveren çalışandan kesip anlaşmış olduğu şirkete yatırmakla yükümlüdür.İşveren yaptığı kesintiği en geç çalışanın maaş ödeme gününü takip eden ilk iş gününe kadar emeklilik şirketine yatırmak zorundadır.İşveren zamanında emeklilik şirketine çalışanın parasını aktarmadığı zaman ortaya çıkabilecek maddi zararı kendisi ödemek zorunda kalacaktır.

Zorunlu Bireysel Emeklilikte Maaşımdan Ne Kadar Kesilecek?

Çıkarılan kanun ile 45 yaş ve altında çalışan herkesten maaşının %3 oranında bir kesinti yapılması söz konusu olacaktır.Ortalama olarak 50tl ile 150 tl arası bir maaş kesintisi söz konusu olacaktır.Çalışan isterse işverenine talimat vererek ödeme tutarını arttırabilecektir.İlk etapda sisteme yaklaşık olarak 15 milyon çalışanınn zorunlu olarak katılması beklenmektedir.

Zorunlu Bireysel Emeklilikte Devlet Katkısı Ne Kadar?

Sisteme dahil olan kişilere ödedikleri prim tutarının %25i kadar devlet katkı sağlayacaktır.Sisteme dahil olan herkese devlet 1000tl zorunlu bireysel emeklilik sistemine giriş teşviği verecektir.Ancak tüm bu devlet katkısına hak kazanmak için belli şartları yerine getirmiş olmak gerekmektedir.

Sistemden Nasıl Çıkılacak?

Çalışanlar sisteme zorunlu sokulmuş olsa dahi kendi istekleri ile sistemden ayrılabileceklerdir.Zorunlu bireysel emekliliğe tabi edilen çalışan imzalatılan emeklilik sözleşmesini takip eden 2 ay içerisinde sistemden ayrılabilecektir.Zorunlu emeklilik sisteminden ayrılmak isteyen çalışan sistemden çıkmak istediğine dair dilekçeyi vermesi gerekmektedir.Sistemden çıkış dilekçesini verdiği tarihi takip eden 10 iş günü içerisindede ödemiş olduğu tutarı geri alacaktır.

Etiketler: , , ,

Yorum Yaz

Devamını oku:
KYK Kredi ve Burs Sorgulama
KYK (Kredi ve Yurtlar Kurumu)

Kredi ve Yurtlar Kurumu kısa adı olarak KYK 1961 yılında kurulmuştur. Kyk’nın asıl görevi ve işi üniversite öğrencilerine kredi, burs...

Kapat